31 мая 2018 г., в 12.00-13.30 в главном корпусе филиала состоялась дискуссия «Требования к кандидатам на вакансии и перспективы системы служебно-профессионального продвижения персонала в АО «Тандер». Модератор дискуссии – Дина Камиловна Полева, руководитель отдела персонала Оренбургского филиала АО «Тандер». На встречу были приглашены студенты 3 и 4 курсов очной формы обучения направления «Менеджмент», 4 курса направления «Торговое дело».
Д.К. Полева познакомила студентов с возможностями карьерного роста для молодых специалистов с высшим образованием в АО «Тандер», а затем пригласила студентов к обсуждению их карьерных планов и механизма их реализации в крупном торговом бизнесе, в частности, в розничным сетях. Обсуждались вопросы минимальных сроков работы на каждом уровне управления до должностей регионального директора, руководителя какого-либо функционального департамента. С интересом обсуждалась динамика зарплаты и социальных льгот в процессе должностного роста.
Студенты задавали множество вопросов, связанных с входными требованиями на должности товароведов и директоров магазинов АО «Тандер», требованиях к этим должностным лицам в процессе работы, к особенностям аттестации персонала в компании.
Д.К. Полева подчеркнула, что сейчас АО «Тандер» открыто для приема молодых специалистов на должности товароведов и директоров магазинов. Опыт работы продавцом для участия в конкурсе не обязателен, однако обязательно наличие высшего образования и успешное прохождение испытаний при отборе кандидатов. Оцениваются и объем, качество знаний в нескольких областях, навыки работы с документами, с персоналом, навыки решения проблем и многое другое.
- Общение с Диной Камиловной позволило мне обнаружить больше возможностей динамичного, быстрого развития карьеры для нас, выпускников направления «Торговое дело». Наши знания и навыки позволяют нам претендовать на должности товароведов и даже директоров магазинов. У многих из нас за плечами стажировки, практики, которые позволили развить умения выполнять реальную работу. Здесь это пригодится,- сказал Евгений Токарев, студент 4 курса направления «Торговое дело».
Дискуссия позволила участникам сформировать представление о возможностях современных торговых сетей, и в частности АО «Тандер», их системы служебно-профессионального продвижения и обучения, об особенностях найма на должности товароведов и директоров магазинов АО «Тандер».
Участники поблагодарили гостя - Д.К. Полеву, за возможность увидеть свои профессиональные перспективы более масштабно.