Инновационные формы взаимодействия с работодателями
s5 logo-rabota   Оренбургский филиал 
  Федеральное государственное бюджетное
образовательное учреждение высшего образования 
  "РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
  имени Г.В. Плеханова"
  

page Инновационные формы взаимодействия Оренбургского филиала ФГБОУ ВПО "РЭУ им. Г.В. Плеханова" с работодателями


 

   В настоящее время профессиональное образование, в т.ч. экономическое, не всегда соответствует быстро меняющимся требованиям времени и, как следствие, сложившаяся система формирования подготовки кадрового потенциала не в полной мере удовлетворяет запросам работодателей.
   В Оренбургском филиале РГТЭУ в структуре образовательного процесса как одно из важнейших и обязательных условий подготовки высококвалифицированных специалистов выделяется направление «вуз-работодатель». Процесс взаимодействия с работодателями осуществляется в рамках системы менеджмента качества применительно к разработке и проведению образовательной деятельности в ВПО (сертификат соответствия- №ФROCCRU.UC08.K01180 и The INTERNATIONAL CERTIFICATE NETWORK –Number:RU-10.1398.026).
   Взаимодействие с работодателями является сложным и, главное, многогранным, состоящим из различных по содержанию этапов, форм и методов, процессом, цель которого состоит в подготовке кадров, ориентированных на инновационную деятельность в экономической сфере. Поэтому взаимодействие вуза с работодателями должно начинаться уже в рамках профориентационной работы, продолжаться в организации и реализации учебно-воспитательного процесса, научных изысканиях «преподаватель-студент-работодатель», логическим завершением которого является трудоустройство выпускников и их дальнейший карьерный рост.
   Сложившееся в Оренбургском филиале направление «вуз-работодатель» имеет характер поступательного движения. На протяжении многих лет совершенствуются формы и методы взаимодействия с работодателями, которые дают положительные результаты.
   В филиале налажены деловые контакты с работодателями, представителями работодателей многих государственных структур города и области, бизнес-структур, торговых компаний таких как: Управление по развитию потребительского рынка; Комитет потребительского рынка, услуг и развития предпринимательства г. Оренбурга; ОАО «Оренбургская ипотечно-жилищная корпорация»; ОИКБ ООО «Русь»; ЗАО ВТБ 24 ; ООО ОГО ВФСО «Динамо»; ООО «Метро Кэш энд Кэрри» в г. Оренбурге; ОАО «Урал Экспо», ООО «АФ «СОВА» и др.
   В Оренбургском филиале внедрена практика участия работодателей, представителей от работодателей в заседаниях Ученого совета, посвященных вопросам разработки учебных планов, инновационных методов обучения, мониторинга оценки выпускников и др. В обсуждении вопросов принимали участие: Носов А.Н. – генеральный директор компании «Пауэр»; Ищенко Р.Р. – главный бухгалтер ЗАО «Преображанскнефть», член комитета по взаимодействию с контролирующими органами Министерства финансов и Федеральной налоговой службы, председатель Оренбургской области в Общероссийской общественной организации бухгалтеров; Иванова Н.А. – руководитель отдела кадров ООО «Метро Кеш энд Кэрри» в г.Оренбурге; Герасименко О.В. – менеджер по персоналу ООО «Сеть универсамов» (сеть универсамов «Патерсон» в г.Оренбурге); Черникова Е.Н. – директор ООО «Инфинити»; Андреева Л.П. – директор торговой сети салонов обуви «Европа»; Тонкошкурова А.А. – коммерческий директор ООО «СОКАРТ»; Бекетов Е.Н. – заместитель руководителя торгового центра ООО «Метро Кэш энд Керри» в г.Оренбурге; Исаева Н.И. – руководитель кадрового центра ОАО «Урал Экспо» и др. Следует отметить, что большинство работодателей и их представителей являются выпускниками Оренбургского филиала.
   Итоги совместных решений находят практическое внедрение. Так, по их рекомендациям в вариативную часть учебных планов специальностей «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и управление на предприятии» введены дисциплины «Контроль в торговле», «Территориальная организация хозяйства Оренбургской области».
   На заседаниях Ученого совета регулярно заслушиваются результаты мониторинга оценки профессиональных компетенций выпускников, работающих в крупных компаниях: Альфа-банк, Нико-банк, ООО «Метро Кэш энд Кэрри» в г. Оренбурге, ОИКБ «Русь» (ООО), ООО «Стройландия», ООО «Оренбургский бекон», ООО «О-си-эс-Самара», ООО «Орбита», ООО «МакДональдс» в г. Оренбурге и др. Работодатели отмечают высокий уровень профессиональных компетенций, личностных и деловых качеств выпускников. Наряду с этим были внесены рекомендации по формированию у студентов умений в области продаж в различных ситуациях; мотивации на результат работы; реальных представлений, практических умений при планировании карьеры; умений выполнять рутинную работу в различных функциональных областях и др. Рекомендации были учтены в разработках тренингов интерактивных навыков, на выявление коммуникативной компетентности, которые размещены в банке инновационных технологий в РГТЭУ.
   Важными мероприятиями в реализации направления «вуз-работодатель» являются встречи за круглым столом, на которых обсуждаются такие вопросы как:
   - новые формы и методы взаимодействия в системе «вуз – студент - работодатель»;
   - показатели профессионализма и карьерный рост выпускников Оренбургского филиала РГТЭУ с точки зрения работодателя;
   - личность современного специалиста глазами работодателя.
   10.12.2010 года состоялась встреча за круглым столом, в которой приняли участие: А.А.Широбоков – председатель Комитета потребительского рынка, услуг и развития предпринимательства города Оренбурга, В.П.Лученков – к.э.н., заместитель директора ООО НПФ «Мега»; Л.Ю.Крючкова – генеральный директор ОАО «УралЭкспо»; Н.А.Иванова – руководитель отдела кадров ООО «Метро Кэш энд Кэрри» в г.Оренбурге; Н.А.Лаптева - начальник отдела кадров банка ЗАО ВТБ24; Е.В.Деменкова – руководитель центра сертифицированного обучения группы компаний «БИЗНЕС РЕШЕНИЯ», Е.Н.Черникова – директор ООО «Инфинити», А.А.Савинков – руководитель коммерческой службы группы компаний «МетроМакс» в г.Оренбурге.
   В процессе обсуждения вопросов круглого стола был принят ряд совместных решений, имеющих практическое значение. В том числе работодателями была предложена организация дополнительных практик в виде краткосрочных стажировок, выполнения тематических заданий и др. Такой вид деятельности позволит студентам дополнительно совершенствовать свою профессиональную подготовку на практике, а работодатель сможет оценить реальные знания студента и принять решения о его дальнейшем трудоустройстве. Материалы встречи за круглым столом были освещены 10.12.2010 г. на канале «Россия» в программе «Вести Оренбуржья». Необходимо отметить, что на сегодняшний день более 20 студентов направлены на стажировки в организации: ОАО АКБ «РОСБАНК», АКБ «Форштадт» (ЗАО), Орское отделение 8290 ОАО «Сбербанк России», ИП Пикалов сеть магазинов «Соседушка», ООО «Макдоналдс» в г. Оренбурге и др.
   Проведение подобных мероприятий стало основой совершенствования методов и подходов в учебном процессе филиала, которые создают условия для формирования и развития профессиональных навыков обучающихся.
   В Оренбургском филиале в организации и реализации учебного процесса обязательным является:
   - согласование учебных планов всех специальностей и направлений с председателем Комитета потребительского рынка, услуг и развития предпринимательства г. Оренбурга – А.А. Широбоковым;
   - преподавание специальных дисциплин представителями бизнес-структур. Так, например, на выпускающих кафедрах «Экономика и управление на предприятии», «Менеджмент организации» читают лекции и проводят семинарские занятия Ю.И.Кальвина – к.э.н. доцент, заместитель директора управляющего Оренбургским филиалом КБ «Агропромбанк» по дисциплинам «Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности», «Экономика организации», И.Н.Советов – к.э.н. доцент, начальник отдела ООО ОИКБ «Русь» по дисциплинам «Экономика организации» и «Экономика недвижимости», В.А.Трубников - заместитель директора ООО «Видео Приор» по дисциплине «Управление рекламной деятельностью»;
   - разработка педагогических инновационных технологий, активных коммуникативных методик с участием работодателей. За последние три года создана база вышеназванных методик и технологий для преподавания дисциплин четырех блоков: круглые столы, деловые игры, ролевые игры, кейс-стади.
   Приоритет практической направленности находит свое выражение в научно-исследовательской работе студентов. В филиале действуют 7 научных студенческих кружков: «Экономист», «Меркурий», «Финансист», «Бухгалтерский клуб», «Программист – аналитик», «Собрание активных менеджеров», «Римский клуб.
   Работодатели способствуют реализации принципа единства теории и практики, науки и производства при подготовке специалиста. На протяжении многих лет активно принимают участие в кружковой работе В.В. Завалишина – ведущий экономист Потребительского общества «Коопторгбаза», А.В. Гордиевских – главный бухгалтер ЗАО «Контехэнерго»., Т.В. Филатова – главный специалист Департамента Оренбургской области по ценам и регулированию тарифов, Р.Р. Ищенко – главный бухгалтер ЗАО «Преображенскнефть», Н.А.Иванова – руководитель отдела кадров ООО «Метро Кэш энд Керри» в г. Оренбурге, А.А.Тонкошкурова – коммерческий директор ООО «СОКАРТ», И.Ф.Якшамбетов – генеральный директор ТД «Восход», А.С.Павлычев – генеральный директор фирмы ООО «Центр кровельных материалов», Д.В.Богданов – директор Оренбургского представительства ООО «ХДЕ СОК»; А.В.Аксёничев – к.э.н., заместитель руководителя аудиторской фирмы БДО «ЮНИКОН САВА».
   На заседаниях студенческих научных кружков с докладами, сообщениями на актуальные темы выступали: Н.К.Борисюк – д.э.н., профессор, первый заместитель руководителя территориального управления Центрального банка РФ по Оренбургской области «История банковской системы г. Оренбурга», «Банковская система и Центральный Банк РФ»; А.В.Булычев – генеральный директор ООО «РусьСольТрейдинг» «Требования международных компаний к молодым специалистам»; Л.П.Андреева – директор торговой сети салонов обуви «Европа» «Оптимизация торгово-технического процесса в розничных торговых предприятиях»; О.А. Новоточина – заместитель директора по экономике и финансам УФПС Оренбургской области филиала ФГУП «Почта России» «Теория и практика: единство и противоречия» . Работодатели в своих выступлениях давали глубокий анализ предъявляемым требованиям к молодым специалистам международных и российских компаний с целью формирования самооценки, самоанализа уровня подготовки студентов. Обсуждались вопросы применения теоретических знаний и возможности их внедрения в практику работы организаций.
   Необходимо отметить, что темы, затронутые работодателями в своих докладах, выступлениях, находят продолжение в студенческих научных работах, представляемых на конкурсы «Всероссийская Олимпиада развития Народного хозяйства России», «Международная Олимпиада по экономическим, финансовым дисциплинам и вопросам управления», «Всероссийский Конкурс информационных технологий и информационной безопасности «Интеллектуальная Россия», представляемых на открытый конкурс научных студенческих работ в РГТЭУ, в выполнении курсовых работ, ВКР, исследовательских производственных проектов. За последние 3 года 90 студентов приняли участие в выполнении НИР на основе договоров с хозяйствующими субъектами.
   Особо следует отметить разработку бизнес-плана инновационно-инвестиционного проекта диверсификации деятельности ООО ОГО ВФСО «Динамо». Студентами 5 курса очной формы обучения специальностей «Менеджмент организации» и «Экономика и управление на предприятии (торговли)» были выполнены ВКР по материалам межкафедральной хоздоговорной НИР «Бизнес-планирование инновационно-инвестиционного проекта развития спортивно-развлекательного комплекса «Динамо», инициатором которой выступила Оренбургская областная организация общественно-государственного объединения «Всероссийское физкультурно-спортивное общество «Динамо». Студенты разработали и представили к защите 10 проектов по разным направлениям бизнес-плана. Защиту проектов оценивали две государственные аттестационные комиссии: по специальностям «Менеджмент организации» и «Экономика и управление на предприятии (торговли)», а также заказчики проекта.
   Защита ВКР по бизнес-планированию спортивно-развлекательного комплекса «Динамо» вызвала общественный интерес, о чем свидетельствует её освещение на канале «Россия» в программе «Вести Оренбуржья» 25.06.2010 г.
   Результатом совместной научно-исследовательской деятельности студентов и работодателей является то, что более 60 % ВКР выполняются по заявкам предприятий, свыше 50% курсовых и выпускных работ написаны с использованием научно-исследовательского материала, разработки которого начинаются со 2-ого курса в рамках работы научных студенческих кружков. Две дипломные работы студентов специальности «Коммерции (торговое дело)» в конкурсе инновационных выпускных квалификационных (дипломных) работ в РГТЭУ стали лауреатами и были награждены дипломами в 2009 году. В период с 2007 по 2010 г.г. 6 дипломных работ на региональном конкурсе дипломных работ специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» заняли призовые места.
   Ежегодно студенты филиала принимают активное участие в общегородских бизнес - форумах «Город-бизнесу, бизнес-городу», ярмарках вакансий. Команды студентов филиала награждены дипломами за участие в IV, V Международных фестивалях PR и рекламе «Просвет 2009», «Просвет 2010». В 2007 и 2008 годах студенты филиала были активными участниками в работе областной ярмарки вакансий и учебных рабочих мест, за что филиал получил благодарственные письма от Министерства труда и занятости населения Оренбургской области. В 2010 году студенты филиала участвовали в ярмарке учебных и рабочих мест для молодежи. Филиал получил благодарственное письмо от администрации города.
   Традиционными формами взаимодействия с работодателями являются рецензирование ими учебных пособий, УМК, статей, докладов, научных студенческих работ, предоставляемых на конкурсы различных уровней, выступления работодателей на пленарных заседаниях Международных научно-практических студенческих конференций в филиале.
   Одной из форм взаимодействия с работодателями является приглашение успешных выпускников на церемонии, посвященные:
   - «Дню знаний» для проведения лекции «Введение в специальность» с целью воспитания у студентов чувства гордости за выбранную специальность, принадлежности к одному из старейших вузов России - РГТЭУ. 01.09.2010 г. приняли участие в данном мероприятии И.Л. Якшамбетов – генеральный директор ЗАО «Восход», Р.Р. Ищенко – гл бухгалтер ООО «Преображенскнефть», Л.П. Андреева – директор сети салонов обуви «Европа» и др.
   - вручению дипломов победителям и призерам олимпиад, проводимых РГТЭУ, благодарственных писем руководителям школ, принявшим активное участие в олимпиадах. Такое мероприятие проводилось 11.05.2011 в «День открытых дверей», целью которого является ориентирование школьников как потенциальных абитуриентов филиала.
   Представленная деятельность Оренбургского филиала по реализации инновационных форм, методов, подходов взаимодействия с работодателями, безусловно, создает возможность для трудоустройства выпускников. В 2010 году 88,1% выпускников очной формы обучения трудоустроено, в том числе, 79% выпускников работают по специальности, а 46 % от контингента студентов 5 курса очной формы обучения всех специальностей совмещают учебу с работой на предприятиях города. Показателем качества реализации направления «вуз-работодатель» является создание базы данных студентов, выпускников – специалистов с использованием технологии «обратная связь» как возможности выполнения проекта «Оказание рекрутинговых услуг». Проект вошел в Целевую программу РГТЭУ «Развитие территориальных подразделений» на 2010 – 2011 гг.

шаблоны joomla

sv-vo-2015


Свидетельство о государственной аккредитации

lic-2015


Лицензия на осуществление образовательной деятельности по указанным в приложении (приложениях) образовательным программам

znaniumcom

polpred-com

grebennikon

biblio-online

logobiblioclub

Последние новости

 Опубликовано: 12.05.2017 г.
 
1  12.05.2017 г. в Оренбургском филиале РЭУ им. Г.В. Плеханова была проведена студенческая научная конференция «Экологическая этика и экологическая культура: современный взгляд общества», посвященная году экологии в России.
Подробнее...

 Опубликовано: 11.05.2017 г.
 
1  11 мая 2017 года в Оренбургском филиале РЭУ им. Г. В. Плеханова состоялась защита выпускных работ участников проекта «Кафедра М.Видео» 2016-2017 учебного года. Целью встречи являлась защита идей по совершенствованию бизнес-процессов, изученных на стажировке в магазинах.
Подробнее...

 Опубликовано: 05.05.2017 г.
 
0  5 мая 2017 г. представители Оренбургского филиала РЭУ им. Г.В. Плеханова в канун 72-летия Победы в Великой Отечественной войне навестили ветеранов.
Подробнее...

 Опубликовано: 28.04.2017 г.
 
1  28 апреля 2017 года студенты 3 курса (направление «Экономика», профиль «Финансы и кредит») под руководством преподавателей кафедры социально-гуманитарных и математических дисциплин провели исследовательский семинар на тему «Fairs and Exhibitions: Historic Background and Modern Problems».
Подробнее...

 Опубликовано: 28.04.2017 г.
 
1  28 апреля 2017 года в Оренбургском филиале РЭУ им. Г.В. Плеханова ст. преподавателем кафедры финансов и кредита Колодяжной А.Ю. проведена деловая игра «Современные методики прогнозирования банкротства организации» в рамках учебной дисциплин «Финансовый менеджмент».
Подробнее...